Ontslag & vaststellingsovereenkomst
We beoordelen een voorstel, wijzen op aandachtspunten en bespreken welke vragen of aanpassingen verstandig zijn.
Arbeidsrecht: hulp bij ontslag, loon en werkconflicten.
Een conflict met uw werkgever raakt meer dan uw inkomen. Wij helpen u uw positie te begrijpen en uw keuzes zorgvuldig te maken, met persoonlijke aandacht voor wat er voor u op het spel staat.
Arbeidsrecht
Waarmee kunnen we u helpen?
Loon, contract & afspraken
We kijken mee bij achterstallig loon, onduidelijke contractvoorwaarden, arbeidsduur of een concurrentiebeding.
Ziekte & werkconflicten
We brengen de correspondentie, afspraken en knelpunten in kaart en helpen u een passende vervolgstap te kiezen.
Een beoordeling die begint bij uw verhaal.
We kijken naar wat er is gebeurd, welke stukken er zijn en wat u wilt bereiken. U krijgt een eerlijke eerste inschatting. Is verdere hulp passend? Dan ontvangt u vooraf een voorstel met een concrete aanpak en vaste prijs.
Zo werkt onze ondersteuning →Veelgestelde vragen
Moet ik een overeenkomst direct ondertekenen?
Laat een voorstel eerst beoordelen als u twijfelt. Vermeld welke reactiedatum uw werkgever heeft genoemd en of u al iets heeft ondertekend.
Kan ik ook met een kleiner arbeidsconflict terecht?
Ja. Ook bij vragen over loon, verlof, roosters of de uitleg van afspraken kunt u een gratis eerste vraag stellen.
Vertel ons wat er speelt.
Een gratis eerste beoordeling. Persoonlijke aandacht. Duidelijkheid over uw volgende stap.